赛夫集团招聘简章（线上招聘）

2026年9月7日点击人次:10

一、企业简介

自2016年创立以来，赛夫集团始终以技术为基座，以品牌长期价值为方向，致力于成为全球品牌可持续增长的战略伙伴。赛夫的使命不止于为品牌提供卓越的服务，更在于通过全链路价值赋能和创新，助力品牌突破增长边界，实现品牌资产沉淀与长期商业价值的持续跃升。

历经十年深耕，赛夫集团已发展为覆盖全品类、全渠道、全场景的中国领先品牌服务者。依托全渠道生态网络、全域营销增长体系、全球化数智供应链以及AI驱动的商业智能引擎为核心的能力底座，赛夫集团已经构建起了难以复制的全生命周期品牌服务体系。今天的赛夫，不只是品牌的服务者，更是品牌的共创者。目前赛夫集团在北京、厦门、香港、上海、江苏宿迁、珠海等15个职场，员工规模超1500人，服务覆盖全球多个国家和地区的150余个品牌。

面向未来，赛夫将始终秉持“成本、效率、体验”的经营理念，以前沿技术为增长引擎，以专业体系为长期保障，持续为品牌提供更具确定性的增长动能。聚势谋远，赛夫期待与全球更多品牌并肩前行，在长期主义的道路上共创价值、共赢未来。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：2027年校招生-电商运营方向

岗位职责：

1、深耕京东/天猫/拼多多主流平台，紧跟电商新玩法，独立参与店铺运营与策略迭代。

2、全权参与平台活动落地、流量运营、数据分析，用数据驱动店铺业绩稳步增长。

3、联动供应链团队把控库存节奏，优化周转效率，保障店铺稳定长效运营。

任职要求：

1、2027届本硕应届生，电商专业方向，脑洞活跃，热爱电商行业。

2、对数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。

3、踏实主动、执行力强，擅长跨团队协作，乐于解决业务实际问题。

4、英语可作为工作语言，或善于利用AI工具提效且有成功案例优先。

（二）招聘岗位：2027年校招生-供应链运营方向

岗位职责：

1、负责进销存全链路管理与供应商对接，把控库存健康度，实现业务控本增效。

2、根据销售数据与市场趋势预判需求，制定科学备货计划，解决缺货、滞销问题。

3、参与供应链流程优化升级，跨部门协同配合，保障日常及大促高效履约。

任职要求：

1、2027届本硕应届生，供应链专业方向，脑洞活跃，热爱电商行业。

2、对数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。

3、踏实主动、执行力强，擅长跨团队协作，乐于解决业务实际问题。

4、英语可作为工作语言，或善于利用AI工具提效且有成功案例优先。

（三）招聘岗位：2027年校招生-营销策划方向

岗位职责：

1、深耕电商品效整合营销，跟进平台大促与营销节点，独立负责营销方案策划、落地与全流程复盘。

2、统筹广告资源、内容传播、活动玩法的整合落地，联动业务团队推进营销执行，提升品牌声量与店铺流量转化。

3、通过营销数据拆解、效果归因与竞品分析，持续迭代营销打法，沉淀可复用的营销思路，实现品效双增。

任职要求：

1、2027届本硕应届生，营销专业方向，脑洞活跃，热爱电商行业。

2、对数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。

3、踏实主动、执行力强，擅长跨团队协作，乐于解决业务实际问题。

4、英语可作为工作语言，或善于利用AI工具提效且有成功案例优先。

（四）招聘岗位：2027年校招生-直播运营方向

岗位职责：

1、深耕抖音/视频号/京东等主流直播平台，熟悉各平台玩法，紧跟直播行业新潮流，独立参与直播间全链路运营与策略迭代。

2、全权承担直播大促专场落地执行工作，完成活动配置、节奏排布、流量承接、直播盯场及复盘。

3、直播间流量投放、直播场控、数据复盘，用数据驱动直播间GMV与转化稳步增长，优化场观、停留、转化等核心指标，保障直播间稳定长效运营。

任职要求：

1、2027届本科应届生，电子商务、市场营销、播音主持等相关专业优先。

2、有直播业务相关实习、自媒体短视频账号创作经验优先。

3、对直播数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。

4、积极活跃、执行力强，擅长团队协作，热爱直播电商行业，乐于解决直播业务实际问题。

（五）招聘岗位：2027年校招生-主播方向

岗位职责：

1、负责电商直播间出镜工作，学习产品知识、直播话术，讲解产品卖点，实时互动答疑，完成直播间带货指标。

2、参与直播脚本共创、样品梳理、直播彩排，打磨个人表达风格，调动直播间氛围，提升粉丝留存与互动转化。

3、配合运营团队完成直播复盘，对齐直播需求，遵守平台规则，保障直播稳定输出。

4、配合账号完成短视频出镜内容拍摄。

任职要求：

1、2027届本科应届生，电子商务、市场营销、播音主持等相关专业优先。

2、有直播业务相关实习、自媒体短视频账号创作经验优先。

3、对直播数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。

4、积极活跃、执行力强，擅长团队协作，热爱直播电商行业，乐于解决直播业务实际问题。

（六）招聘岗位：2027年校招生-开发工程师（后端/前端/测试/运维）

岗位职责：

1、参与公司核心业务系统的设计、开发、测试与维护，支撑海量用户与复杂业务场景。

2、负责后端服务、前端页面、数据平台等模块的研发，保障系统高可用、高性能。

3、参与技术方案设计、代码评审，推动工程效率与代码质量提升。

4、跟踪行业前沿技术，结合业务场景进行技术探索与创新。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。

2、熟悉至少一门主流开发语言（Java/Go/C++/Python等）。

3、了解常用数据结构、算法、数据库（MySQL等）及操作系统基础。

4、具备良好的逻辑思维、问题分析与编码能力。

5.有开源项目、竞赛获奖、实习项目经验者优先。

（七）招聘岗位：2027年校招生-产品经理

岗位职责：

1、负责用户需求调研与分析，输出产品方案与需求文档（PRD）。

2、协同研发、设计、运营、测试等团队，推进产品从0到1落地。

3、跟进产品上线数据，持续优化用户体验与业务指标。

4、关注行业动态与竞品，挖掘业务增长机会。

任职资格：

1、对互联网产品有热情，具备较强的逻辑思维与需求抽象能力。

2、具备良好的沟通协调与团队协作能力。

3、有产品实习、用户研究、数据项目经验者优先。

三、福利待遇

1、薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；

2、社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；

3、福利补贴：享有交通补贴、住房补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、年度体检、内购；带薪年假（按工龄递增）、带薪病假、婚假、产假等法定节假日

4、职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；

5、工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。

四、招聘流程

1、简历投递：请直接进入校招网申地址https://seif1.zhiye.com/投递简历，或请将个人简历（命名格式：“应聘岗位-姓名-学历-毕业院校”）发送至校招邮箱campus@ssjxgroup.com或通过[招聘平台，BOSS直聘等]搜索“[江苏赛夫]”在线投递简历；

2、简历筛选：HR团队将在收到简历后的7个工作日内进行筛选，筛选通过者将以电话或邮件形式通知面试；

3、面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；

4、offer发放：面试通过后，将在7个工作日内发放录用offer，明确入职时间、所需材料等信息；

5、入职办理：新员工按offer要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。

五、联系方式

1、企业官网：http://www.seif.com/

2、企业地址：北京通州科创十一街18号院京东总部4号楼

3、网申网址：https://seif1.zhiye.com/

4、招聘邮箱：campus@ssjxgroup.com

5、联系电话：010-50981966

6、微信公众号：赛夫文化

六、温馨提示

若您在简历投递后7个工作日内未收到面试通知，可视为简历筛选未通过，我们会将您的简历存入企业人才库，后续有合适岗位将优先联系。

赛夫集团期待您的加入，与我们一同成长，共创辉煌！

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招聘职位

2027年校招生-电商运营方向

招聘专业：不限专业

10K-14K/月

30人

本科及以上 | 北京市

职位描述

岗位职责：

1、深耕京东/天猫/拼多多主流平台，紧跟电商新玩法，独立参与店铺运营与策略迭代。

2、全权参与平台活动落地、流量运营、数据分析，用数据驱动店铺业绩稳步增长。

3、联动供应链团队把控库存节奏，优化周转效率，保障店铺稳定长效运营。

岗位要求：

任职要求：

1、2027届本硕应届生，电商专业方向，脑洞活跃，热爱电商行业。

2、对数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。

3、踏实主动、执行力强，擅长跨团队协作，乐于解决业务实际问题。

4、英语可作为工作语言，或善于利用AI工具提效且有成功案例优先。

投递说明：

2、简历筛选：HR团队将在收到简历后的7个工作日内进行筛选，筛选通过者将以电话或邮件形式通知面试；

3、面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；

4、offer发放：面试通过后，将在7个工作日内发放录用offer，明确入职时间、所需材料等信息；

5、入职办理：新员工按offer要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。

其他描述：

1、薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；

2、社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；

4、职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；

5、工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。

岗位详情

2027年校招生-供应链运营方向

招聘专业：不限专业

10K-14K/月

10人

本科及以上 | 北京市

职位描述

岗位职责：

1、负责进销存全链路管理与供应商对接，把控库存健康度，实现业务控本增效。

2、根据销售数据与市场趋势预判需求，制定科学备货计划，解决缺货、滞销问题。

3、参与供应链流程优化升级，跨部门协同配合，保障日常及大促高效履约。

岗位要求：

1、2027届本硕应届生，供应链专业方向，脑洞活跃，热爱电商行业。

2、对数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。

3、踏实主动、执行力强，擅长跨团队协作，乐于解决业务实际问题。

4、英语可作为工作语言，或善于利用AI工具提效且有成功案例优先。

投递说明：

2、简历筛选：HR团队将在收到简历后的7个工作日内进行筛选，筛选通过者将以电话或邮件形式通知面试；

3、面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；

4、offer发放：面试通过后，将在7个工作日内发放录用offer，明确入职时间、所需材料等信息；

5、入职办理：新员工按offer要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。

其他描述：

1、薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；

2、社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；

4、职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；

5、工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。

岗位详情

2027年校招生-营销策划方向

招聘专业：不限专业

10K-14K/月

10人

本科及以上 | 北京市

职位描述

岗位职责：

1、深耕电商品效整合营销，跟进平台大促与营销节点，独立负责营销方案策划、落地与全流程复盘。

2、统筹广告资源、内容传播、活动玩法的整合落地，联动业务团队推进营销执行，提升品牌声量与店铺流量转化。

3、通过营销数据拆解、效果归因与竞品分析，持续迭代营销打法，沉淀可复用的营销思路，实现品效双增。

岗位要求：

1、2027届本硕应届生，营销专业方向，脑洞活跃，热爱电商行业。

2、对数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。

3、踏实主动、执行力强，擅长跨团队协作，乐于解决业务实际问题。

4、英语可作为工作语言，或善于利用AI工具提效且有成功案例优先。

投递说明：

2、简历筛选：HR团队将在收到简历后的7个工作日内进行筛选，筛选通过者将以电话或邮件形式通知面试；

3、面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；

4、offer发放：面试通过后，将在7个工作日内发放录用offer，明确入职时间、所需材料等信息；

5、入职办理：新员工按offer要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。

其他描述：

1、薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；

2、社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；

4、职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；

5、工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。

岗位详情

2027年校招生-直播运营方向

招聘专业：不限专业

10K-14K/月

5人

本科及以上 | 北京市

职位描述

岗位职责：

1、深耕抖音/视频号/京东等主流直播平台，熟悉各平台玩法，紧跟直播行业新潮流，独立参与直播间全链路运营与策略迭代。

2、全权承担直播大促专场落地执行工作，完成活动配置、节奏排布、流量承接、直播盯场及复盘。

3、直播间流量投放、直播场控、数据复盘，用数据驱动直播间GMV与转化稳步增长，优化场观、停留、转化等核心指标，保障直播间稳定长效运营。

岗位要求：

1、2027届本科应届生，电子商务、市场营销、播音主持等相关专业优先。

2、有直播业务相关实习、自媒体短视频账号创作经验优先。

3、对直播数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。

4、积极活跃、执行力强，擅长团队协作，热爱直播电商行业，乐于解决直播业务实际问题。

投递说明：

2、简历筛选：HR团队将在收到简历后的7个工作日内进行筛选，筛选通过者将以电话或邮件形式通知面试；

3、面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；

4、offer发放：面试通过后，将在7个工作日内发放录用offer，明确入职时间、所需材料等信息；

5、入职办理：新员工按offer要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。

其他描述：

1、薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；

2、社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；

4、职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；

5、工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。

岗位详情

2027年校招生-主播方向

招聘专业：不限专业

10K-14K/月

5人

本科及以上 | 北京市

职位描述

岗位职责：

1、负责电商直播间出镜工作，学习产品知识、直播话术，讲解产品卖点，实时互动答疑，完成直播间带货指标。

2、参与直播脚本共创、样品梳理、直播彩排，打磨个人表达风格，调动直播间氛围，提升粉丝留存与互动转化。

3、配合运营团队完成直播复盘，对齐直播需求，遵守平台规则，保障直播稳定输出。

4、配合账号完成短视频出镜内容拍摄。

岗位要求：

1、2027届本科应届生，电子商务、市场营销、播音主持等相关专业优先。

2、有直播业务相关实习、自媒体短视频账号创作经验优先。

3、对直播数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。

4、积极活跃、执行力强，擅长团队协作，热爱直播电商行业，乐于解决直播业务实际问题。

投递说明：

2、简历筛选：HR团队将在收到简历后的7个工作日内进行筛选，筛选通过者将以电话或邮件形式通知面试；

3、面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；

4、offer发放：面试通过后，将在7个工作日内发放录用offer，明确入职时间、所需材料等信息；

5、入职办理：新员工按offer要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。

其他描述：

1、薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；

2、社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；

4、职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；

5、工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。

岗位详情

2027年校招生-开发工程师

招聘专业：不限专业

10K-14K/月

5人

本科及以上 | 北京市

职位描述

岗位职责：

开发工程师（后端/前端/测试/运维）

1、参与公司核心业务系统的设计、开发、测试与维护，支撑海量用户与复杂业务场景。

2、负责后端服务、前端页面、数据平台等模块的研发，保障系统高可用、高性能。

3、参与技术方案设计、代码评审，推动工程效率与代码质量提升。

4、跟踪行业前沿技术，结合业务场景进行技术探索与创新。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。

2、熟悉至少一门主流开发语言（Java/Go/C++/Python等）。

3、了解常用数据结构、算法、数据库（MySQL等）及操作系统基础。

4、具备良好的逻辑思维、问题分析与编码能力。

5.有开源项目、竞赛获奖、实习项目经验者优先。

投递说明：

2、简历筛选：HR团队将在收到简历后的7个工作日内进行筛选，筛选通过者将以电话或邮件形式通知面试；

3、面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；

4、offer发放：面试通过后，将在7个工作日内发放录用offer，明确入职时间、所需材料等信息；

5、入职办理：新员工按offer要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。

其他描述：

1、薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；

2、社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；

4、职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；

5、工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。

岗位详情

2027年校招生-产品经理

招聘专业：不限专业

10K-14K/月

5人

本科及以上 | 北京市

职位描述

岗位职责：

1、负责用户需求调研与分析，输出产品方案与需求文档（PRD）。

2、协同研发、设计、运营、测试等团队，推进产品从0到1落地。

3、跟进产品上线数据，持续优化用户体验与业务指标。

4、关注行业动态与竞品，挖掘业务增长机会。

岗位要求：

1、对互联网产品有热情，具备较强的逻辑思维与需求抽象能力。

2、具备良好的沟通协调与团队协作能力。

3、有产品实习、用户研究、数据项目经验者优先。

投递说明：

2、简历筛选：HR团队将在收到简历后的7个工作日内进行筛选，筛选通过者将以电话或邮件形式通知面试；

3、面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；

4、offer发放：面试通过后，将在7个工作日内发放录用offer，明确入职时间、所需材料等信息；

5、入职办理：新员工按offer要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。

其他描述：

1、薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；

2、社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；

4、职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；

5、工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。

岗位详情