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江苏赛夫品牌管理有限公司北京分公司
2027年校招生-开发工程师
职位诱惑：岗前培训 扁平管理 交通补助 房补 岗位晋升
薪酬福利：七险一金
发布时间：2026年9月4日
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岗位职责：
开发工程师（后端/前端/测试/运维）
1、参与公司核心业务系统的设计、开发、测试与维护，支撑海量用户与复杂业务场景。
2、负责后端服务、前端页面、数据平台等模块的研发，保障系统高可用、高性能。
3、参与技术方案设计、代码评审，推动工程效率与代码质量提升。
4、跟踪行业前沿技术，结合业务场景进行技术探索与创新。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
2、熟悉至少一门主流开发语言（Java/Go/C++/Python等）。
3、了解常用数据结构、算法、数据库（MySQL等）及操作系统基础。
4、具备良好的逻辑思维、问题分析与编码能力。
5.有开源项目、竞赛获奖、实习项目经验者优先。
投递说明：
1、简历投递：请直接进入校招网申地址https://seif1.zhiye.com/投递简历，或请将个人简历（命名格式：“应聘岗位-姓名-学历-毕业院校”）发送至校招邮箱campus@ssjxgroup.com或通过[招聘平台，BOSS直聘等]搜索“[江苏赛夫]”在线投递简历；
2、简历筛选：HR团队将在收到简历后的7个工作日内进行筛选，筛选通过者将以电话或邮件形式通知面试；
3、面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；
4、offer发放：面试通过后，将在7个工作日内发放录用offer，明确入职时间、所需材料等信息；
5、入职办理：新员工按offer要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。
其他描述：
1、薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；
2、社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；
3、福利补贴：享有交通补贴、住房补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、年度体检、内购；带薪年假（按工龄递增）、带薪病假、婚假、产假等法定节假日
4、职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；
5、工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。
