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江苏赛夫品牌管理有限公司北京分公司
2027年校招生-供应链运营方向
职位诱惑：岗前培训 扁平管理 交通补助 房补 岗位晋升
薪酬福利：七险一金
发布时间：2026年9月4日
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岗位职责：
1、负责进销存全链路管理与供应商对接，把控库存健康度，实现业务控本增效。
2、根据销售数据与市场趋势预判需求，制定科学备货计划，解决缺货、滞销问题。
3、参与供应链流程优化升级，跨部门协同配合，保障日常及大促高效履约。
岗位要求：
1、2027届本硕应届生，供应链专业方向，脑洞活跃，热爱电商行业。
2、对数据敏感、逻辑清晰，善于沟通，抗压能力强，敢想敢创新。
3、踏实主动、执行力强，擅长跨团队协作，乐于解决业务实际问题。
4、英语可作为工作语言，或善于利用AI工具提效且有成功案例优先。
投递说明：
1、简历投递：请直接进入校招网申地址https://seif1.zhiye.com/投递简历，或请将个人简历（命名格式：“应聘岗位-姓名-学历-毕业院校”）发送至校招邮箱campus@ssjxgroup.com或通过[招聘平台，BOSS直聘等]搜索“[江苏赛夫]”在线投递简历；
2、简历筛选：HR团队将在收到简历后的7个工作日内进行筛选，筛选通过者将以电话或邮件形式通知面试；
3、面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；
4、offer发放：面试通过后，将在7个工作日内发放录用offer，明确入职时间、所需材料等信息；
5、入职办理：新员工按offer要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。
其他描述：
1、薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；
2、社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；
3、福利补贴：享有交通补贴、住房补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、年度体检、内购；带薪年假（按工龄递增）、带薪病假、婚假、产假等法定节假日
4、职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；
5、工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。
