碧桂园服务2027届校园招聘简章

2026年8月26日点击人次:50

一、企业介绍

碧桂园服务创立于1992年，2018年6月19日在香港交易所主板上市，是中国领先的覆盖多元化业态的综合服务运营商。物业管理服务涵盖：住宅、商办、产业园、医院、学校、市政公共服务、城市公共交通设施服务、IFM(综合设施管理)、“三供一业”等；社区生活服务涵盖：泛生活、酒、到家服务、资源管理等业务。截至2025年12月31日，碧桂园服务收费管理面积达11.6亿平方米，管理项目8268个，遍布中国内地31个省、自治区、直辖市，重点覆盖珠三角、长三角、长江中游、京津冀及成渝五大经济发达城市群。此外，公司还在香港特别行政区，以及马来西亚、印尼、泰国等国家开展物业服务业务。2025年公司营业收入483.54亿元，连续多年营收规模居物业行业榜首。作为物业头部企业，碧桂园服务以高品质服务，不断提升客户满意度及品牌美誉度，在多个细分领域均获业界高度认可，荣获由中指研究院、亿翰智库、克而瑞物管等颁发的“2025中国物业企业综合实力第1名”、“2025中国物业管理上市公司20强第1名”、“2025中国物业科技赋能领先企业”、“2025中国物业服务红色物业样本标竿企业”、“2025中国物业社会责任贡献领先企业”、“2025中国物业管理上市公司ESG可持续发展领先企业”等荣誉。碧桂园服务秉承“服务成就美好生活”的品牌使命，通过开拓新服务，发展新科技，打造新生态，创造多元价值，建立让客户信赖的服务品牌，持续为人们提供全程无忧的服务，提升生活品质，促进资产增值，推动社会人文素质进步。

二、校招项目简介

项目名称： 2027届“新锐力量”校园招聘项目定位： “新锐力量”是碧桂园服务集团面向高校应届毕业生打造的管培生品牌，由集团统一招聘并配套系统化培养，旨在打造物业行业高素养、高能力、高水平的复合型管理人才。依托"1/2/3"联动培养机制，配备发展导师与专业导师，通过入职集训、实岗历练、实战任务、挂职锻炼、导师带教、年度述能等全周期培养举措，助力新锐管培生实现全方位成长，快速成长为具备行业竞争力的复合型管理人才。面向群体：主要面向 2027届统招本科及以上学历应届毕业生。

三、招聘流程

1、网申路径 - 电脑端：登陆https://www.bgyfw.com，点击【加入我们】-【校园招聘】，查看职位介绍并投递简历 - 手机端：关注微信公众号【碧桂园服务招聘】-菜单栏选择【校园招聘】-【一键网申】 2、面试/测评通过简历筛选的同学将会进入面试/测评环节，依次为初试、测评、终试。 3、录用通过终试面试的同学，在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，我们将正式发放录用通知。正式入职前，我们将视岗位需要为签约同学提供实习机会，帮助大家提前了解公司与岗位。

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招聘职位

项目管理岗

招聘专业：不限专业

6K-8K/月

8人

本科及以上 | 天津市

职位描述

岗位职责：

碧桂园服务控股有限公司2027届校园招聘简章
碧桂园服务控股有限公司（简称“碧桂园服务”）创立于1992年，2018年6月19日在香港交易所主板上市，2020年全面升级品牌。碧桂园服务是中国领先的覆盖多元化业态的综合服务运营商，物业管理服务涵盖：住宅、商办、产业园、医院、学校、市政公共服务、城市公共交通设施服务、IFM（综合设施管理）、“三供一业”等；社区生活服务涵盖：家装服务、新能源充电、社区零售、酒类零售、社区传媒、整合营销、租售服务、到家服务等业务。
碧桂园服务秉承“服务成就美好生活”的品牌使命，通过开拓新服务，发展新科技，打造新生态，创造多元价值，建立让客户信赖的服务品牌，持续为人们提供全程无忧的服务，提升生活品质，促进资产增值，推动社会人文素质进步。
一、培养计划
“新锐计划”是碧桂园服务集团统一进行应届生招聘、录用的管培生品牌。面向统招专科及以上学历、综合素质优秀的应届毕业生及退役军人，旨在打造一支物业行业高素养、高能力、高水平的复合型管理干部。依托1/2/3联动培养机制，配置职业导航师及专业导师，通过前置学习、入职集训、轮岗学习、挂职锻炼、导师带教、年度盘点等培养模式，实现多方位成长和能力提升，使其在短期内迅速成为具备行业竞争力的复合型人才。

岗位要求：

2027届本科及以上学历的毕业生，专业不限，物业管理、土地资源管理（房地产开发与物业管理方向）、房地产经营管理等相关专业优先。2026年应届退役军人（士官），党员优先。

投递说明：

1、网申路径

- 电脑端：登陆https://www.bgyfw.com，点击【加入我们】-【校园招聘】，查看职位介绍并投递简历

- 手机端：关注微信公众号【碧桂园服务招聘】-菜单栏选择【校园招聘】-【一键网申】

2、面试/测评

通过简历筛选的同学将会进入面试/测评环节，依次为初试、测评、终试。

3、录用

通过终试面试的同学，在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，我们将正式发放录用通知。正式入职前，我们将视岗位需要为签约同学提供实习机会，帮助大家提前了解公司与岗位。

其他描述：

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