泰康人寿四川分公司2026年校园招聘简章

招聘职位

需求专业

工作职责

核保理赔岗

金融、法律、医学等

1、完成各类理赔案件、新契约调查工作及理赔案件的协谈；
2、负责医务管理相关工作，提升理赔服务水平；
3、定期对理赔数据进行分析，形成分析报告，为风险管控提供依据；
4、对所辖机构理赔人员及业务伙伴进行业务技能培训及咨询。

总经理秘书岗

专业不限

1、承担各项重要会议组织和相关文件的准备工作，完成会议记录；

2、协助总经理室完成与公司内外渠道的沟通，协调总经理室相关会议安排；

3、负责总经理室各项工作信息整理；

4、负责总经理室经营报告，参与大型会议工作报告及相关行业信息报告的撰写；

综合支持岗

专业不限

1、大堂接待及客户分流工作，帮助客户取号。协助客户完成资料证件影印等工作。
2、推动各项业务电子化办理，协助客户在电子机具上操作，分流部分临柜客户。
3、维护新生活广场新契约及保全业务办理秩序。
4、大堂负责人交办的其他工作。

培训管理岗

专业不限

1、根据业务发展规划，建立培训体系，制定培训计划并定期评估调整；
2、组织实施销售团队制式化新人培训及衔接培训；
3、制定培训管理规章制度，做好系统化规范化管理；
4、完成专业课程的授课、传承工作；
5、根据团队需求开发课程，编写教材，提升培训效率。

信息技术岗

计算机、数据分析、统计学等

1、根据需求完成系统分析和设计工作；
2、负责个险、银行保险、财务、OA等系统的维护工作；
3、根据分公司需求从系统中调取各类数据；
4、负责软件应用前的培训工作，保证用户正常使用；
5、对分公司员工及中支信息技术人员进行培训和指导。

组训岗

金融保险、师范类、管理类等

1、组织实施职场训练，推动各层级代理人晋升；
2、协助新进代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
3、协助制定营销发展计划和推动方案，编制和管理各类考核与业务统计报表；
4、负责新进代理人团队建设相关的各类活动策划；组织实施各类会议。

企划督导岗

专业不限

1、组织实施公司各类业务活动及会议；
2、制定业务推动方案，促进销售业绩提升；
3、定期收集统计分析个险业绩指标；
4、为业务队伍提供展业推动工具、媒体等后援支持。

人力资源岗

人力资源、心理学等相关专业

1、根据职位需求，介绍职位信息，核实候选人背景信息；
2、协助招聘主管，开展与客户端及候选人之间的沟通协调，统计招聘进程数据；
3、负责前期的人才评估、电话邀约；招聘录用审批流程推进；
4、协助招聘主管完成校园招聘项目工作，人才市场的行业调研工作等；

大健康服务岗

医学、医药、护理、公共卫生等相关专业

1、搭建健保通网络、体检网络、齿科网络等供应商，推动合作谈判和协议签订；
2、开展同业网络拓展进展调研，分析各地市市场现状并形成观点；
3、合作协议管理，包含协议档案管理、补充协议洽谈及满期续签等；
4、供应商管理，包括信息、优势、服务质量跟踪评价等；
5、培训宣传，协助供应商开展服务流程培训，开展相关合作宣导；
6、案件处理，维护供应商，做好客户理赔的实时处理；
7、深度合作，同供应商开展免押金、远程会诊等健康服务深度合作。