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北京三只猪科技有限公司
SAP系统HR管培生
发布时间：2026年9月24日
点击人次：5
岗位职责：
1. 负责SAP S4/HANA（含ECC升级）HR模块的实施、配置与运维工作，全程参与项目需求调研、业务流程优化、蓝图设计、系统测试及上线落地全流程。
2. 负责SAP HR模块日常任务统筹、工作分配与进度跟进，保障项目实施流程规范、推进高效。
3. 承担系统上线后的日常运维、问题排查、功能优化及业务支持工作，保障SAP HR系统稳定运行。
4. 配合合作软件厂商完成业务需求梳理、技术方案落地、实施计划制定及项目风险评估，协同推进项目交付。
5. 整合内部资源，统筹需求整理、业务规划、系统学习及内部培训等工作，严格把控项目节点，保障项目按期保质完成。
6. 遵从平台架构师工作安排，高效落地各项开发、实施及优化任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、人力资源等相关专业优先，优秀应届生可培养。
2. 了解SAP系统架构，熟悉SAP S4/HANA系统，掌握HR模块功能、业务逻辑者优先。
3. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，可高效对接业务部门、梳理业务需求。
4. 逻辑思维清晰，具备独立思考能力、扎实的文字撰写与方案编辑能力，拥有顾问职业素养。
5. 工作态度积极正向，责任心强，学习能力、理解能力突出，具备优秀的团队协作与沟通协调能力。
投递说明：
投递简历，面试
