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天津市老美华服饰有限责任公司
老美华2027届管培生
职位诱惑：岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年8月25日
点击人次：2
岗位职责：
关于我们
始创于1911年的天津本土非遗老字号，百年深耕鞋服领域。津冀地区直营门店38家，加盟门店辐射全国22省市；同时布局抖音、天猫、京东等主流电商平台，开展全域线上运营，搭建线上线下一体化的全渠道生态，为你提供广阔的发展平台。
我们拒绝固步自封，期待新生代力量加入。将非遗工艺与穿搭美学，契合当代年轻人的消费审美，助力百年品牌焕新突围。你的创意与实干，正是驱动品牌不断向前的核心动力。
成长快车道
岗位名称：2027届老美华管培生
为期1年零售端标准化定向培养期，锚定零售赛道深耕：
1）总部集训阶段：系统学习品牌历史、非遗产品，筑牢专业底层能力；
2）门店实操阶段：进门店学产品搭配、客户沟通，成为独立服务客户的"美装指导"；
3）储备店长实训：跟随店长学习人员管理、门店盈亏统筹，参与门店经营决策。
培养期满开启双通道晋升：
零售管理通道：储备店长→门店主理人→大店/双店主理人，由你来打造特色爆款门店；
职能管理通道：总部岗位竞聘→专员→主管→部门管理者，充分发挥你的专长。
岗位要求：
2027届本科及以上应届生，专业零门槛！
热爱零售行业，愿意从一线沉淀，目标清晰冲刺管理层；
百年国货转型风口，零售赛道完整晋升通道 + 顶配扶持全部就位，只缺有冲劲、有创意的你，一起续写百年老美华新剧本！速来集合！
投递说明：
简历筛选—线上测评—视频初试—线下终试—offer—入职
其他描述：
顶配外挂
专属导师一对一贴身带飞，5年长效追踪职业成长，定期复盘校准赛道，成长路上全程有人搭把手；
内训+外部进修双向赋能，自主充电解锁成长奖金；潜力选手直通全球研学名额，轻松拓宽行业眼界。
福利暴击
丰厚实习薪资，叠加千元学历补贴，收入直接领跑；
月度固定租房补贴，租房压力原地减半；
六险一金保障拉满，带薪年假、法定假期、专属生日假全部配齐；
定制旗袍礼、生日惊喜、传统年礼、孝亲暖心福利轮番派送，拿捏日常仪式感；
年度免费体检 + 企业专属健身房，搞事业同时兼顾身心健康，你的开心也很重要。
