招商银行股份有限公司合肥分行

综合培养生、定向培养生

岗位职责：

招聘岗位	岗位职责	学历要求	专业要求	工作地点
综合培养生（合肥）	主要从事市场营销、厅堂服务、柜面支持等岗位的客户服务工作，经培养成为擅长银行业务及管理的专家型人才。	本科及以上	专业不限（STEM专业优先）	合肥
综合培养生（地市分行）	主要从事市场营销、厅堂服务、柜面支持等岗位的客户服务工作，经培养成为擅长银行业务及管理的专家型人才。	本科及以上	专业不限（STEM专业优先）	芜湖、淮南、马鞍山、淮北、安庆、六安
业务管理方向定向培养生	通过行内系统性培训与业务轮岗，全面了解、实践银行业务，成长为业务骨干或管理型人才，发展方向包括公司金融、零售金融、风险合规、综合管理等方向。	硕士研究生及以上	专业不限（STEM专业优先）	合肥
数字金融方向定向培养生	通过行内系统性培训与业务岗位轮岗实践，围绕数字化转型，主要从事数据挖掘与分析、大数据营销、业务流程设计与优化、金融科技项目管理等相关工作，负责软件开发、网络及IT专业系统运行维护等工作，成长为擅长银行业务的金融科技人才。	硕士研究生及以上	计算机类、软件工程类、信息技术类相关专业（计算机类、软件工程类专业优先）	合肥

岗位要求：

基本条件：

1.境内院校2027年应届毕业生，要求2027年1月1日至2027年7月31日（含）期间毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证，未与其他企业建立劳动合同关系；

2.境外院校2026年1月1日至2027年7月31日（含）毕业的应届毕业生，要求在2027年7月31日前取得教育部学历学位认证，未与其他企业建立劳动合同关系；

3.本科需要通过英语四级（425分（含）以上）或同等英语水平（例如雅思5.5分（含）以上，托福70分（含）以上），硕士需要通过英语六级（425分（含）以上）或同等英语水平（例如雅思6分（含）以上，托福80分（含）以上）；

4.诚实守信，性格开朗，无不良记录；

5.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

投递说明：

招聘流程

简历投递→简历筛选→AI面试→统一笔试→多轮面试→体检→录用。

秋招线上简历投递截止时间：北京时间2026年10月10日23:59。

AI面试：同一届次内候选人仅有一次AI面试机会，面试记录将在招商银行全行范围内适用。逾期未参加视同放弃招商银行本届校园招聘全部岗位。

笔试：半年内只可参加一次笔试；笔试成绩在同一届次内均有效，并将在招商银行全行范围内适用。

应聘方式

1.手机银行APP：下载招商银行手机银行APP，登录后前往“招商银行招聘”功能模块，申请感兴趣的职位，在线投递简历！

2.官方网站：登录“招商银行招聘”官方网站career.cmbchina.com，点击“校园招聘”，申请感兴趣的职位，在线投递简历！

3.微信公众平台：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“招了-校园招聘”，搜索“合肥分行”，申请感兴趣的职位，在线投递简历！

温馨提示

1.个人应聘信息须真实、准确和详尽，在线提交简历请认真详细完整填写各项信息，教育经历请从高中填起。准确填写各项信息将是您应聘成功的基础。

2.当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。

3.应聘渠道以招商银行官方网站为准，招商银行招聘不收取任何费用。

4.如有疑问，欢迎邮件咨询，联系邮箱：hfhrzppz@cmbchina.com。

其他描述：

五险一金、健康体检等

1987年，招商银行成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。2020年，招商银行在《财富》世界500强榜单中列第189位，在《财富》中国500强榜单中列第38位。

招商银行合肥分行于2001年12月正式成立，是直属于招商银行总行管理的一级分行。入皖19年来，合肥分行深耕江淮大地，辖属机构已覆盖省内合肥、芜湖、淮南、马鞍山、淮北、安庆、六安等7个地级市，营业网点总数40余家，正式员工人数1200余人，连续多年绩效考核优秀，已成为一家成熟稳健且具有良好市场美誉度的银行。

合肥分行坚持以员工为本，深入推进“一横一纵”人才发展体系、“人才交流雏鹰计划”、“员工弹性福利计划”等众多政策，让员工做自己的主人，自主规划职业发展路径，自主选择弹性福利项目。