富德生命人寿保险股份有限公司天津分公司

管理培训生

职位诱惑：岗前培训节日礼物健康体检补充医疗岗位晋升

薪酬福利：五险一金

发布时间：2026年9月3日

点击人次：285

职位描述

岗位职责：

面向营销推动、培训讲师、运营管理、经营分析等岗位方向，集中公司优秀的培训资源和导师资源，通过集中培养、轮岗锻炼、导师带教、线上精品化课程等全方位专属赋能计划，引领青年人才在保险行业探索深耕，掌握公司不同业务产品及经营模式，寻找职业赛道，持续成长为专业化、市场化的青年骨干，与富德生命携手共赴新征程。

岗位要求：

（一）招聘对象

2027届应届高校毕业生。

（二）招聘专业

金融学、保险学、经济学、计算机、数学、应用统计学、医学、法律专业优先。

（三）招聘要求

1.认同公司企业文化，勤奋敬业、正直忠诚；

2.具备优秀的学习能力、创新能力、沟通能力和团队协作等能力；

3.熟练掌握各类办公软件操作，有一定的文字功底；

4.在校成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好。

5.面向在校学生提供实习岗位，每周需至少出勤3天。

投递说明：

在线网申-简历筛选-线上考评-综合面试-体检-offer签约-实习培训-正式入职

其他描述：

（一）具有市场竞争力的应届生薪酬水平；

（二）管理与技术双通道晋升制度；

（三）健全的福利保障，除了法定的五险一金外，为员工提供补充商业保险，餐补、通讯补贴、生日福利、节日福利，长期服务荣誉奖，年度体检等。

单位简介

富德生命人寿保险股份有限公司成立于2002年，是一家总部位于深圳的全国性专业寿险公司，公司注册资本117.52亿元，总资产超6800亿元，保费规模持续站稳千亿平台，综合实力与品牌影响力持续攀升，稳居全国性寿险公司第一梯队。在全国拥有35家分公司及近千个分支机构与服务网点，拥有内勤员工1.1万人，累计服务个人客户近8000万名。公司十四度入选“亚洲品牌500强”，并先后获得“亚洲十大公信力品牌”“亚洲寿险公司十强”“中国企业500强”“年度稳健经营机构”“年度客户服务典范奖”“年度卓越理赔服务保险公司”“年度寿险产品创新公司”“年度社会责任大奖”等诸多荣誉。公司以“健康生命·美好生活”为核心愿景，围绕“教育、财富、健康、养老”四大战略领域，打造多元化、全生命周期的保险产品矩阵。通过个险、银保、团险、中介等全方位渠道网络，为客户提供专业、系统的人身险保障。同时，公司积极响应“健康中国”战略，创新构建“保险+健康+养老”生态闭环，推出“富德养老·美好生活”康养品牌，致力实现从“适老化”到“享老化”的服务升级，持续拓展保险服务的价值内涵，全国已建成45家养老体验厅，并整合国内头部医药平台与保险科技，覆盖了健康保障、慢病管理、康复管理、就医服务等七大版块，正在形成完整的健康保障与服务闭环。公司始终将人才视为最宝贵的资源，自创立以来，就将“重视人才、发展人才、成就人才”作为核心战略之一，多年来，一直秉承人心向善、价值贡献的用人文化，构建了系统的人才培养体系、清晰透明的职业晋升通道。目前公司正全力推进年轻化、专业化队伍建设，焕新员工思维、文化和活力，持续以价值贡献为导向，旨在打造高效专业的“富德铁军”。

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