2025平安银行成都分行社会招聘公告

招聘岗位：

(一)成都分行个贷团队长

2人

岗位职责:

1. 绩效管理：负责管理团队，制定业务计划，通过督促与指导，完成团队及个人业务指标;

2. 业务开拓：带领团队进行零售信贷业务开拓，包括：(1)拓展获客渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系;(2)搭建有效营销场景，直接获取客户;

3. 零售贷款业务初审：初步审核个贷客户经理上报资料的完整性和真实性，提出初审意见;

4. 个团队建设与管理：寻找、吸引优秀人才，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展;

5. 合法合规：建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行。

岗位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 2年以上银行信贷从业经验或3年以上银行从业经验，有管理经验者优先;

3. 品行端正，无监管部门、政府部门不良行为记录，征信无不良、无经商办企业，非黑名单人员(公安、行业、银行等黑名单);

4. 具备优秀的团队协作能力和市场开拓能力，较强的风险识别能力与解决问题能力。

(二)成都分行个贷经理(自营)

20人

岗位职责:

1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护;

2.聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;

3.负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;

4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等;

5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.具备1年以上零售贷款、普惠、对公工作经验或3年以上营销经验;

3.熟悉银行信贷工作、有金融业务拓展意愿及能力，合规及风险意识强;

4.有成熟的渠道获客或场景获客经验及资源者优先。

(三)成都分行私行金融顾问

5人

岗位职责:

1. 建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模并取得增长，提高客户忠诚度;

2. 开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售投资理财类产品及其他金融产品，不断提高财富客户在我行总资产;

3. 通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户提升;

4. 承接寿险传承俱乐部会员的客户，并做好经营及维护管理;

5. 贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务。

岗位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 具有两年以上财富管理工作经验，服务营销能力强;

3. 熟悉掌握银行产品，持有基金从业资格、AFP、CFP等理财专业证照者优先;

4. 行为举止得体大方，亲和力强;有服务意识和销售特质，责任心强，积极认真，抗压性强，思维敏捷，目标导向;

5. 纪律及合规意识强，无严重违规违纪及不良从业记录。

(四)成都分行对公客户经理

2人

岗位职责:

1.负责新增客户的市场开拓

2.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务

3.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案

岗位要求:

1.本科以上学历

2.有3-5年成都分行对公客户经理工作经验

3.有较好的客户资源及公司业务落地经验

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文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html