招聘提示:请各位同学在求职时提高警惕,凡涉及收取各种费用;几乎不面试就给出录取通知,且到外地就职的招聘等情况,要仔细辨别,谨防上当受骗。 为落实中央应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作的指示,最大限度地保障毕业生的健康和安全,有效防控疫情传播,请同学们尽量与招聘企业采用电话、网络、微信、电子邮件等线上方式进行沟通或面试,避免人流聚集交叉感染。特殊时期请同学们严格遵守学校要求,全面增强自我防护措施,谢谢理解与配合!校园招聘违规举报
2026年2月11日 点击人次:71
富德生命人寿保险股份有限公司
2026届校园招聘启事
一、公司简介
富德生命人寿保险股份有限公司成立于2002年,是一家总部位于深圳的全国性专业寿险公司,公司注册资本117.52亿元,总资产超6800亿元,在全国拥有35家分公司及近千个分支机构与服务网点,拥有内勤员工1.1万人,累计服务个人客户近8000万名,自2015年起,公司年保费规模持续站稳千亿平台,综合实力与品牌影响力持续攀升,稳居全国性寿险公司第一梯队。公司十四度入选“亚洲品牌500强”,并先后获得“亚洲十大公信力品牌”“亚洲寿险公司十强”“中国企业500强”“年度稳健经营机构”“年度客户服务典范奖”“年度卓越理赔服务保险公司”“年度寿险产品创新公司”“年度社会责任大奖”等诸多荣誉。
公司作为富德集团保险板块的核心子公司,持续巩固在金融服务、能源化工、资源开发等核心产业的战略优势,并积极布局低碳经济、新能源等战略性新兴产业,为公司的长远发展提供强劲而稳定的动力。公司是上市公司金地集团、浦发银行、广汇能源、中煤能源、深农集团等上市主体重要股东;公司对外投资覆盖金融服务类、能源化工类、文化产业类、健康服务类、民生保障类等多个领域,构建了具有核心竞争力的产业投资体系,持续获得可观的分红回报,展现了卓越的投资实力与股东价值创造能力。
当前,公司以“健康生命·美好生活”为核心愿景,围绕“教育、财富、健康、养老”四大战略领域,打造多元化、全生命周期的保险产品矩阵。通过个险、银保、团险、中介等全方位渠道网络,为客户提供专业、系统的人身险保障。同时,公司积极响应“健康中国”战略,创新构建“保险+健康+养老”生态闭环,推出“富德养老·美好生活”康养品牌,致力实现从“适老化”到“享老化”的服务升级,持续拓展保险服务的价值内涵,全国已建成45家养老体验厅,并整合国内头部医药平台与保险科技,覆盖了健康保障、慢病管理、康复管理、就医服务等七大版块,正在形成完整的健康保障与服务闭环。
公司始终将人才视为最宝贵的资源,自创立以来,就将“重视人才、发展人才、成就人才”作为核心战略之一,多年来,一直秉承人心向善、价值贡献的用人文化,构建了系统的人才培养体系、清晰透明的职业晋升通道,对优秀的年轻人才大胆破格使用。目前公司正全力推进年轻化建设,加快推进团队年龄结构的优化,焕新员工思维、文化和活力,持续以价值贡献为导向,旨在打造高效专业的“富德铁军”。
立足新时代,富德生命人寿正全面推进战略转型和高质量发展,我们诚邀有志青年加盟公司,在这里,您将与行业精英并肩,与时代趋势同行,在广阔的舞台上施展才华、实现价值,共同书写守护亿万家庭幸福的保险新篇章。
二、薪酬福利
(一)具有市场竞争力的应届生薪酬水平;
(二)管理与技术双通道晋升制度;
(三)健全的福利保障,除了法定的五险一金外,为员工购买补充商业保险,餐补、通讯补贴、生日福利、节日福利,长期服务荣誉奖,年度体检等。
三、培养计划
富德生命人寿集中公司优秀的培训资源和导师资源,通过全方位的培养模式,帮助应届生熟悉公司不同业务产品及经营模式,寻找职业赛道,为公司打造一支年轻化、专业化、知识化的校招生队伍,为实现富德新征程目标提供坚实的人才队伍支撑。
集中培养——新员工培训+线上精品化课程+分公司线下必修课程+总部集中精品培训
岗位历练——多条线轮岗锻炼学习
双导师制——轮岗导师+HR导师,持续跟进
四、招聘需求
(一)招聘对象
国内外2026届应届高校毕业生,及尚未落实就业的2025届高校毕业生(需取得相应学历学位 )。
(二)招聘岗位
岗位涵盖全国35家分公司的业务督导岗、培训管理岗、组训岗、新人训练岗、督导训练岗、营销企划岗等诸多岗位。
(三)招聘专业
金融学、保险学、经济学、计算机、数学、应用统计学、医学、法律专业优先。优秀应届毕业生可放宽专业限制。
(四)招聘要求
1.品行端正、稳重踏实,形象气质佳,年轻有活力;
2.认同公司企业文化,勤奋敬业、正直忠诚;
3.具备优秀的学习能力、创新能力、沟通能力和协作等能力;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有一定的文字功底;
5.在校成绩优秀,无违规记录,无不良嗜好。
(五)工作地点
北京、上海、辽宁、江苏、浙江、四川、湖北、大连、福建、天津、河南、黑龙江、湖南、吉林、河北、宁波、厦门、深圳、山东、海南、安徽、重庆、江西、内蒙古、陕西、广东、云南、山西、甘肃、新疆、广西、贵州、青岛、宁夏、苏州,以上地区及分支机构所在地。
(六)招聘流程
在线网申-简历筛选-线上考评-面试-体检-offer发放
(七)投递渠道
方式1:
微信关注“富德生命人寿”公众号(funde_sinolife)-遇见E家-富德招聘
方式2:
登录官网投递简历:
https://app.mokahr.com/campus-recruitment/sino-life/149337?locale=zh-CN
五、其他事项
1.应聘者应对简历内容的真实性、完整性负责;
2.采取平行志愿,每位应聘者可投递2个岗位;
3.富德生命人寿承诺对应聘者提交的相关信息严格保密。
60人
岗位职责:
招聘岗位涵盖全国35家分公司的业务督导岗、培训管理岗、组训岗、新人训练岗、督导训练岗、营销企划岗等诸多岗位。
富德生命人寿集中公司优秀的培训资源和导师资源,通过全方位的培养模式,帮助应届生熟悉公司不同业务产品及经营模式,寻找职业赛道,为公司打造一支年轻化、专业化、知识化的校招生队伍,为实现富德新征程目标提供坚实的人才队伍支撑。
集中培养——新员工培训+线上精品化课程+分公司线下必修课程+总部集中精品培训
岗位历练——多条线轮岗锻炼学习
双导师制——轮岗导师+HR导师,持续跟进
招聘对象:国内外2026届应届高校毕业生,及尚未落实就业的2025届高校毕业生(需取得相应学历学位 )。
招聘专业:金融学、保险学、经济学、计算机、数学、应用统计学、医学、法律专业优先。优秀应届毕业生可放宽专业限制。
招聘要求:
1.品行端正、稳重踏实,形象气质佳,年轻有活力;
2.认同公司企业文化,勤奋敬业、正直忠诚;
3.具备优秀的学习能力、创新能力、沟通能力和协作等能力;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有一定的文字功底;
5.在校成绩优秀,无违规记录,无不良嗜好。
工作地点:
北京、上海、辽宁、江苏、浙江、四川、湖北、大连、福建、天津、河南、黑龙江、湖南、吉林、河北、宁波、厦门、深圳、山东、海南、安徽、重庆、江西、内蒙古、陕西、广东、云南、山西、甘肃、新疆、广西、贵州、青岛、宁夏、苏州,以上地区及分支机构所在地。
招聘流程:在线网申-简历筛选-线上考评-面试-体检-offer发放
投递渠道:
方式1:
微信关注“富德生命人寿”公众号(funde_sinolife)-遇见E家-富德招聘
方式2:
登录官网投递简历:
https://app.mokahr.com/campus-recruitment/sino-life/149337?locale=zh-CN
富德生命人寿保险股份有限公司天津分公司
领域:金融业
规模:50-150人
地址:天津市海河东路78号天津茂业大厦20、21层
电话:022-58175377
邮箱:hr-tj@sino-life.com
BCB
云研企信等级
超越 80.96 % 的校园招聘企业